Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Polier:in und organisiere spannende Bauprojekte deutschlandweit.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG - ein innovatives Unternehmen im Ingenieur- und Infrastrukturbau.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine starke Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an großen Infrastrukturprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!
Was für uns zählt:
- Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in.
- Sie bringen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit.
- Sie besitzen Office-365-Kenntnisse.
- Sie verfügen über Führerschein Klasse B.
- Sie haben Spaß an deutschlandweiten Baustelleneinsätzen.
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Werden Sie Polier:in: Wir bilden Sie nach einem für Sie angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vergabe, 5S, BIM, Gewährleistung etc.). Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt.
- Sie sind der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen.
- Sie sind die stellvertretende Bauleitung: Kontakt mit Bauherren:innen, Behörden und Planer:innen, Teilnahme an Besprechungen, Bautagebuch führen.
- Bringen Sie uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes.
- Sie nehmen alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft.
Unser Mehrwert für Sie:
- Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
- Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Company Bike.
Kontakt:
Ines Schindler
Vaihinger Str. 13170567 Stuttgart
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Ingenieur- und Infrastrukturbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchspolier:in (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ed. Züblin AG und deren Projekte im Ingenieur- und Infrastrukturbau. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Teamarbeit, Durchsetzungsvermögen oder handwerkliche Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchspolier:in zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Baustellen
Sprich darüber, warum du Spaß an deutschlandweiten Baustelleneinsätzen hast. Deine Leidenschaft für handwerkliche Tätigkeiten und das Arbeiten im Freien kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erfahren, die Ed. Züblin AG bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Zukunft im Unternehmen.