Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau
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Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Polier:in und organisiere spannende Bauprojekte deutschlandweit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Ingenieur- und Infrastrukturbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Fähigkeiten in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung, Führerschein Klasse B und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Was für uns zählt Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in Berufserfahrung ist nicht erforderlich Sie bringen Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit Sie besitzen Office-365-Kenntnisse Sie verfügen über Führerschein Klasse B Sie haben Spaß an deutschlandweiten Baustelleneinsätzen Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihr Beitrag bei uns Werden Sie Polier:in: Wir bilden Sie nach einem für Sie angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vergabe, 5S, BIM, Gewährleistung etc. ) Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt Sie sind der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen Sie sind die stellvertretende Bauleitung: Kontakt mit Bauherren:innen, Behörden und Planer:innen, Teilnahme an Besprechungen, Bautagebuch führen Bringen Sie uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes Sie nehmen alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft Unser Mehrwert für Sie Werden Sie #Infrastrukturmache r und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Kontakt Ines Schindler Vaihinger Str. 131 70567 Stuttgart +49711 7883 9311

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Als Arbeitgeber im Ingenieur- und Infrastrukturbau bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Mit einem maßgeschneiderten Nachwuchspolier:in-Programm fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und bieten Ihnen eine ausgeprägte Teamkultur sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote in einer dynamischen Umgebung in Stuttgart.
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Kontaktperson:

Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Baubranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, wo neue Baustellen entstehen, kannst du gezielt auf die Unternehmen zugehen und dein Interesse an einer Mitarbeit bekunden.

Tip Nummer 3

Besuche Messen und Veranstaltungen der Bauindustrie. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für handwerkliche Tätigkeiten in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die Leidenschaft für ihren Beruf mitbringen. Teile Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) im Ingenieur- und Infrastrukturbau

Handwerkliches Geschick
Kenntnisse in Office 365
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Engagierte und selbständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Verständnis für Bauabläufe
Fähigkeit zur Materialplanung und -steuerung
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in BIM (Building Information Modeling)
Flexibilität für deutschlandweite Baustelleneinsätze

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Nachwuchspolier:in-Programm wichtig sind. Betone deine handwerklichen Tätigkeiten und Office-365-Kenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Programm interessierst und wie du zur Teamfähigkeit und engagierten Arbeitsweise beiträgst. Zeige deine Begeisterung für die Baustellenarbeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du eine gewerblich-technische Ausbildung hast, solltest du dich auf Fragen zu handwerklichen Tätigkeiten und technischen Abläufen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder praktischen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Position als Polier:in ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da Berufserfahrung nicht erforderlich ist, wird deine Bereitschaft, Neues zu lernen, geschätzt. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Fähigkeiten du erlernen möchtest.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Schulungen und Trainings stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.

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