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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Ingenieurbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeprägte Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und arbeite an großen Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Tiefbahnhof in Stuttgart, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Bauindustrie, insbesondere in der operativen Betreuung von Ingenieur- und Infrastrukturprojekten
- Unternehmerisches Denken und technologische Affinität
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Leitung des operativen Projektgeschäfts im Zuständigkeitsbereich inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung
- Federführend bei der Akquise von neuen Projekten und Betreuung der Kunden
- Erfolgreiche Umsetzung von laufenden Projekten im Verantwortungsbereich
- Projektsteuerung inkl. Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs der Direktion
- Mitwirkung bei Entwicklung und Überprüfung der strategischen Ausrichtung des zu führenden Bereichs im Kontext der Direktions- und Konzernziele sowie in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen - insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, BIM und LEAN
- Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
- Mitwirkung an kaufmännischen Abschlüssen und strategischen Planungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
- Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir zur Unternehmensvision beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Technische Bereichsleitung im Ingenieurbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauindustrie. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Ed. Züblin AG hat große Projekte im Ingenieurbau, also zeig, dass du ihre Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der operativen Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und bindest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Zukunftsstrategien
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens beziehen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin.