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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ingenieur- und Infrastrukturprojekte eigenverantwortlich und gestalte die Zukunft mit.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, ein innovatives Unternehmen im Ingenieurbau mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einer starken Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Großprojekten und mache einen echten Unterschied in der Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Tiefbahnhof in Stuttgart, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position der Bauindustrie, insbesondere in der operativen Betreuung von Ingenieur- und Infrastrukturprojekten
- Unternehmerisches Denken und technologische Affinität
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu binden
- Verhandlungsgeschick, hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikative und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Marktkenntnisse und eine gute Vernetzung
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Leitung des operativen Projektgeschäfts im Zuständigkeitsbereich inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Bereichsleitung
- Federführend bei der Akquise von neuen Projekten und Betreuung der Kunden
- Erfolgreiche Umsetzung von laufenden Projekten im Verantwortungsbereich
- Projektsteuerung inkl. Vertrags- und Nachtragsmanagement zur Sicherung des langfristigen Erfolgs der Direktion
- Mitwirkung bei Entwicklung und Überprüfung der strategischen Ausrichtung des zu führenden Bereichs im Kontext der Direktions- und Konzernziele sowie in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen - insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung, BIM und LEAN
- Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie des Konzerns
- Mitwirkung an kaufmännischen Abschlüssen und strategischen Planungen
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.
- Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Company Bike
Kontakt: Patrick Fleck, Albstadtweg 3, 70567 Stuttgart, +49 711 7883-5440
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau - Stuttgart gesucht Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau - Stuttgart gesucht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Ingenieuren. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Kontakte vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Bereichsleitung (m/w/d) im Ingenieurbau - Stuttgart gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Ingenieurbau hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier immer hilfreich!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ed. Züblin AG und ihre aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Verhandlungsgeschick oder deine technologische Affinität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die strategische Ausrichtung des Bereichs mitgestalten würdest. Teile deine Ideen zur Optimierung von Arbeitsprozessen und zur Digitalisierung, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.