Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines weltweit tätigen Konzerns mit vielfältigen Erfahrungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße praxisorientierte Weiterbildung und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Oberbauleiter:in (m/w/d) Ed. Vollzeit Oberbauleiter:in (m/w/d) Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung (w/m/d) oder Projektleitung (w/m/d) im Hoch – oder Schlüsselfertigbau Selbstständiges und verantwortliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Bauen im Bestand Personalführung, Koordination und Steuerung der unterstellten Projektleiter:innen, Bauleiter:innen und Polier:innen Sie gehören zum Führungsteam des Bereiches und gestalten die strategische Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung mit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung
Bauüberwacher (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauüberwacher (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauüberwachung und Projektleitung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hoch- und Schlüsselfertigbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über spezifische Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauüberwacher (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauüberwacher relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hoch- oder Schlüsselfertigbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Bauen im Bestand vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauüberwachers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauprojekten, Materialien und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamkoordination zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Konzern, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Kultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmensziele abzustimmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.