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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Hochbau und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Profitiere von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisorientierte Weiterbildung und eine gute Einarbeitung in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nimm an Mitarbeiterevents teil und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (RIB iTWO)
- Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Mitarbeiterevents
Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Hochbau und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Bauprojekten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du diese Informationen in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt-/Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Bauprojekte. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche spezifischen Ergebnisse du erzielt hast.
Kenntnisse in MS-Office und RIB iTWO: Hebe deine sehr guten Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen wie RIB iTWO hervor. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Projekt-/Oberbauleiters interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Team reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion NRW vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projekt-/Oberbauleiters umfangreiche Kenntnisse im Hochbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten und spezifischen Softwareanwendungen wie RIB iTWO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies wird deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, um dessen Projekte, Werte und Kultur zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen, die während des Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungserfahrungen
Da das Unternehmen praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen und deren Relevanz für die ausgeschriebene Position hervorheben. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
