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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite alle Personalthemen und steuere den Recruiting-Prozess.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung für eine tolle Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion NRW Vollzeit Düsseldorf JOB-ID: REQ74821
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation zum/zur Personalkaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Funktion im Personalbereich; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem Konzernumfeld
- Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Flexibilität sowie ausgeprägte Umsetzungskompetenz, verbunden mit Motivation für neue Herausforderungen und einer strukturierten, zielorientierten und sorgfältigen Arbeitsweise
- Souveränes und sicheres Auftreten sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit im Team
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenständige Begleitung aller operativen und generalistischen Personalthemen - einschließlich Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugniserstellung, Austritten sowie arbeitsrechtlicher Fragestellungen
- Steuerung und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: von der Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen
- Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen zur Stärkung unseres Employer Brandings
- Betreuung sowie Einsatzplanung unserer Trainees und Young Professionals
- Monitoring von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Ableitung passender Entwicklungsempfehlungen
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung effizienter, schlanker Prozesse innerhalb einer komplexen Matrixorganisation
Unser Mehrwert für Sie:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontakt: Alexandra Burkhardt Flughafenstr. 101 40474 Düsseldorf 0211 5996 341
Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Sachbearbeiter personal (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion NRW
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion NRW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter personal (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalbereich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Motivation! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und sich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an unserem Unternehmen interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Personal interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders im Personalbereich. Wenn du bereits in einem Konzernumfeld gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten geprägt hat. Wir suchen nach jemandem, der mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen vertraut ist!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du eine sorgfältige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion NRW vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ed. Züblin AG und deren Werte. Schau dir an, wie sie im Personalbereich arbeiten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da der Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen wichtig ist, solltest du dir die wichtigsten Punkte ins Gedächtnis rufen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die arbeitsrechtliche Aspekte betreffen.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an neue Herausforderungen angepasst hast. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.