Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und arbeite an innovativen Bauvorhaben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer starken Lern- und Feedbackkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte von morgen und übernehme früh Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich TGA, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung.
Was für uns zählt:
- Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Analytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
- Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns:
- Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele
- Verhandlung mit Auftraggeber und Nachunternehmern
- Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
- Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer
- Koordination und Steuerung des Projektablaufes
- Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
- Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bauleiter:in TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Erfurt
Die Ed. Züblin AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Bauprojekten in Erfurt zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen. Unsere moderne Arbeitskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte anbieten. Bei uns gestalten Sie aktiv die Zukunft des Bauens und profitieren von einem starken Teamgeist und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Erfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in TGA interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Bauleiter!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karrierewebsite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Erfurt vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen TGA-Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge der Projekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Kommunikation oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsweise und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Feedbackkultur oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
