Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Sicherheit auf unseren Baustellen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Bauens gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in abwechslungsreichen Projekten und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte sind Langenargen und Singen am Bodensee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand Vollzeit Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Bauen im Bestand Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt! Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe (z. B. Maurer:in, Beton- und Stahlbetonbauer:in o. ä.); idealerweise mit Weiterbildung zum:zur (Werk-)Polier:in, Techniker:in, Meister:in oder Geprüften:e Polier:in oder Vorarbeiter:in mit Aufstiegsambitionen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Rohbau, SF-Bau oder Bauen im Bestand mit Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bodensee an den Standorten Langenargen und/oder Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und erfahrene Techniker:innen, (Werk-)Polier:innen oder Meister:innen für den Aufgabenbereich Bauen im Bestand: Organisation, Koordination und Leitung des Bauprozesses auf unseren Baustellen im Bereich Bodensee Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Bereitschaft zur Bedienung von Baumaschinen wie z. B. Merlo, Kran etc. und sonstigen Baugeräten – sofern zur Aufrechterhaltung eines effizienten Bauablaufs erforderlich Bei Bedarf aktive handwerkliche Mitarbeit zur Unterstützung des Projektfortschritts Entfaltung – Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. In abwechslungsreichen Projekten haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Entscheidungen zu treffen. Auf dem Weg Ihrer persönlichen / fachlichen Entwicklung begleiten wir Sie mit entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten . vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Mitarbeiterevents
Mitarbeiter/-in in der Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Bodensee
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Bodensee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in in der Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in unserem Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unseren Werten und Zielen identifizierst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, welche spezifischen Erfahrungen du in den Bereichen Rohbau oder Bauen im Bestand hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über unsere angebotenen Schulungen und betone, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist, um in deinem Berufsfeld erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in in der Aus- und Weiterbildung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine gewerblich-technische Berufsausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Bodensee vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Bauen im Bestand angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprozessen, Materialien und Maschinen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird erwartet, dass du Bauprozesse organisierst und leitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Position.