Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren und steuern Sie spannende Bauprojekte im Schlüsselfertigbau.
- Arbeitgeber: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Baustelle von morgen und entwickeln Sie sich in einer dynamischen Lernkultur weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein motiviertes Team warten auf Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
Was für uns zählt
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung setzen wir voraus.
- Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) sind wünschenswert.
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns
- Sie koordinieren und steuern Gewerke im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen.
- Sie führen Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen.
- Sie sind verantwortlich für Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmer:innen-Leistungen.
- Sie sind zuständig für die Arbeitsvorbereitung und das Erstellen von Bauablaufplänen.
- Sie optimieren die Fertigungs- und Arbeitsprozesse im Sinne von LEAN-Management.
- Sie führen die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle durch.
- Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und -führung.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
- Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der Sie sich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln.
- Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN-Construction optimal zu nutzen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Home Office.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Company Bike.
Kontakt: Ralf Zanker, Finninger Str. 66, 89231 Neu-Ulm, +49 731 70786 10.
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bauleiter:in (m/w/d) im sf-bau im bereich ulm/neu-ulm - ulm, neu-ulm, de Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in (m/w/d) im sf-bau im bereich ulm/neu-ulm - ulm, neu-ulm, de
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, etwas zu bewegen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karrierewebsite. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in (m/w/d) im sf-bau im bereich ulm/neu-ulm - ulm, neu-ulm, de
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karrierewebsite bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Ed. Züblin AG und deren Projekte im Schlüsselfertigbau. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Bauprojektmanagement unter Beweis gestellt hast. Das können Verhandlungen, Teamarbeit oder Problemlösungen sein.
✨Kenntnisse in Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Office 365 und idealerweise RIB iTWO hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.