Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme und Bearbeitung von Bauprojekten während der Gewährleistungsphase.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Studium im Bauingenieurwesen/Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit Fokus auf Qualität und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Team begleitet Bauprojekte von der Akquisition über die erfolgreiche Abwicklung bis zur Gewährleistung - mit Expertise und klarem Fokus auf Qualität. Als verlässliche:r Partner:in leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg und gestalten so die Zukunft unserer Direktion mit.
Was für uns zählt:
- Sie haben eine Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten, idealerweise in der Bau- und / oder Projektleitung.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den allgemeinen anerkannten Regeln der Technik (a.a.R.d.T) und einschlägigen Regelwerken der Bautechnik. Haustechnik-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Übernahme von schlüsselfertig erstellten Bauprojekten nach Abnahme aus den operativen Bereichen inklusive Vorbereitung und Prüfung der Unterlagen.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten während der Gewährleistungsphase unter wirtschaftlichen und kundenorientierten Aspekten.
- Gewährleistungsmanagement in Richtung Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen.
- Unterstützung der operativen Bereiche im Aval- / und Forderungsmanagement.
- Beratung in Sonderthemen der Gewährleistung.
- Unterstützung bei Qualitätskontrollen in laufenden Schlüsselfertigbau-Projekten inklusive der Dokumentation und bei der Organisation von Inhouse-Schulungen in Bezug auf den Wissenstransfer.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Home Office.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Company Bike.
Kontakt: Ralf Zanker, Finninger Str. 66, 89231 Neu-Ulm, +49 731 70786-36
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Gewährleistungsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Gewährleistungsmanager:in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karrierewebsite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Gewährleistungsmanager:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Gewährleistungsmanagement oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine selbständige Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur ein guter Techniker bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bauwesen und Gewährleistungsmanagement. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst und über relevante Themen sprechen kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für die Position.