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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme und Bearbeitung von Bauprojekten während der Gewährleistungsphase.
- Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Studium im Bauingenieurwesen/Architektur erforderlich.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Team begleitet Bauprojekte von der Akquisition über die erfolgreiche Abwicklung bis zur Gewährleistung - mit Expertise und klarem Fokus auf Qualität. Als verlässliche:r Partner:in leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg und gestalten so die Zukunft unserer Direktion mit.
Was für uns zählt:
- Sie haben eine Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur.
- Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von Schlüsselfertigbau-Projekten, idealerweise in der Bau- und / oder Projektleitung.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den allgemeinen anerkannten Regeln der Technik (a.a.R.d.T) und einschlägigen Regelwerken der Bautechnik. Haustechnik-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
- Selbständige und engagierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Ihr Beitrag bei uns:
- Übernahme von schlüsselfertig erstellten Bauprojekten nach Abnahme aus den operativen Bereichen inklusive Vorbereitung und Prüfung der Unterlagen.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten während der Gewährleistungsphase unter wirtschaftlichen und kundenorientierten Aspekten.
- Gewährleistungsmanagement in Richtung Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen.
- Unterstützung der operativen Bereiche im Aval- / und Forderungsmanagement.
- Beratung in Sonderthemen der Gewährleistung.
- Unterstützung bei Qualitätskontrollen in laufenden Schlüsselfertigbau-Projekten inklusive der Dokumentation und bei der Organisation von Inhouse-Schulungen in Bezug auf den Wissenstransfer.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie:
- Fortschritt beginnt mit Ihnen und Ihren Ideen! Werden Sie Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Parkplatz.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Home Office.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeitevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Company Bike.
Kontakt: Ralf Zanker, Finninger Str. 66, 89231 Neu-Ulm, +49 731 70786-36
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Gewährleistungsmanager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen an den Arbeitgeber. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte erfahren möchtest. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewährleistungsmanager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gewährleistungsmanager:in bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karrierewebsite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Gewährleistungsmanager:in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den allgemeinen anerkannten Regeln der Technik und spezifischen Regelwerken der Bautechnik vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Wissen über Haustechnik und MS-Office-Programme in der Praxis anwenden kannst.
✨Zeige Teamgeist und soziale Kompetenz
In der Rolle als Gewährleistungsmanager:in ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. Zeige, dass du nicht nur selbständig, sondern auch ein verlässlicher Partner im Team bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Gewährleistungsmanagement. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.