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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte eigenverantwortlich und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Züblin AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Baudienstleistungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Elektrotechnik, gute EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freitag ist ein halber Arbeitstag und Weihnachten sowie Silvester sind zusätzliche freie Tage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bauleiter:in TGA / Elektrotechnik (m/w/d) Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüssel- fertigbau, Bereich TGA Vollzeit.
Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Kölner Teams. Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung.
- Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilitätsförderung.
- Freitag (halber Arbeitstag).
- Home Office.
- Mitarbeitevents.
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik TGA
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Elektrotechnikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf TGA-Projekte konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in zukünftige Projekte integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Leitung von Projekten zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du erfolgreich externe Fachingenieure oder Nachunternehmer überwacht hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams betreffen. Betone, wie wichtig dir Wissensaustausch und Teamarbeit sind, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium in der Versorgungs- oder Gebäudetechnik sowie deine EDV-Kenntnisse. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Bauleiters in der Elektrotechnik qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Züblin AG interessierst und was dich an der Position reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Teamarbeit und zum Wissensaustausch im Unternehmen beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch Schrift klar und präzise sind. Wenn du Englischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie wünschenswert sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die für die Stelle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters in der Elektrotechnik TGA technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit und Wissensaustausch wichtig sind. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Züblin AG und ihre Projekte im Bereich TGA. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren Werten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
