Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und treibe Digitalisierung im Hochbau voran.
- Unternehmen: Weltweit tätige STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines starken Teams und forme die Zukunft des Bauens mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, IT-Affinität und CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Aktives Vorantreiben neuer Technologien rund um die Digitalisierung.
- LEAN-Construction Prinzipien bei der Umsetzung der Bauabläufe werden von Ihnen berücksichtigt.
- Kontinuierlicher Austausch mit Projekt- und Bauleitung sowie der Kalkulation.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Eine generelle IT-Affinität und das Interesse an neuen Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM).
- Gute Kenntnisse in Termin- und CAD-Programmen, idealerweise in PowerProject, AutoCAD und RIB iTWO.
Wir bieten:
- Ein starkes TEAM.
- Attraktive Vergütung.
- 30 Urlaubstage.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weihnachten/Silvester frei.
- Bautarifvertrag.
- Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen.
- Konzern-Akademie.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke.
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiterrabatte.
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung.
ARBEITSVORBEREITER HOCHBAU Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Die STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Team und vielfältige Fortbildungsmaßnahmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und zahlreichen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ARBEITSVORBEREITER HOCHBAU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an den Projekten von ZÜBLIN und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen im Hochbau. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der Einstieg sein, den du brauchst, um deine Karriere bei ZÜBLIN zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ARBEITSVORBEREITER HOCHBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die einzigartig sind und ihre individuellen Stärken einbringen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse an neuen Technologien!:Da wir großen Wert auf Digitalisierung legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du dich mit neuen Technologien auseinandersetzt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit BIM oder CAD-Programmen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Technologien und Software wie BIM, AutoCAD oder PowerProject zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Programme beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, neue Technologien aktiv zu nutzen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hochbau und deine Kenntnisse in LEAN-Construction-Prinzipien verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Arbeitsvorbereiter unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
