Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und treibe Digitalisierung im Hochbau voran.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit neuen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, IT-Affinität und CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Aktives Vorantreiben neuer Technologien rund um die Digitalisierung.
- LEAN-Construction Prinzipien bei der Umsetzung der Bauabläufe werden von Ihnen berücksichtigt.
- Kontinuierlicher Austausch mit Projekt- und Bauleitung sowie der Kalkulation.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Eine generelle IT-Affinität und das Interesse an neuen Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM).
- Gute Kenntnisse in Termin- und CAD-Programmen, idealerweise in PowerProject, AutoCAD und RIB iTWO.
Wir bieten:
- ein starkes TEAM
- attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weihnachten/Silvester frei
- Bautarifvertrag
- vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
- Konzern-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung
Sie haben bis hierher gelesen? vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsförderung, Freitag (halber Arbeitstag), Home Office, Mitarbeiterevents, Kantine/Essenszuschuss.
Arbeitsvorbereiter im Hochbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber im Hochbau mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. An unserem Standort in Berlin profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmaßnahmen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur sowie zahlreiche Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote machen uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die gemeinsam am Fortschritt im Bauwesen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter im Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jedes Gespräch bringt dich näher an dein Ziel – und wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter im Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsvorbereiter im Hochbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse in CAD-Programmen oder IT-Affinität hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unsere Projekte vorantreiben können.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Arbeitsvorbereiter!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Technologien und Software wie BIM, AutoCAD oder PowerProject zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Programme beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, neue Technologien aktiv zu nutzen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit LEAN-Construction-Prinzipien verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
