Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und treibe Digitalisierung im Hochbau voran.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events, Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar, IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
- Aktives Vorantreiben neuer Technologien rund um die Digitalisierung
- LEAN-Construction Prinzipien bei der Umsetzung der Bauabläufe werden von Ihnen berücksichtigt
- Kontinuierlicher Austausch mit Projekt- und Bauleitung sowie der Kalkulation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Eine generelle IT-Affinität und das Interesse an neuen Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM)
- Gute Kenntnisse in Termin- und CAD-Programmen, idealerweise in PowerProject, AutoCAD und RIB iTWO
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Mitarbeiterevents
- Kantine/Essenszuschuss
Arbeitsvorbereiter im Hochbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Hochbau nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, 30 Urlaubstagen sowie Gesundheits- und Sportangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Zudem wird Chancengleichheit und Vielfalt großgeschrieben, was STRABAG zu einem besonders ansprechenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvorbereiter im Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Bauprojekte!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über aktuelle Projekte zu informieren. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt, dass du wirklich an einer Karriere bei STRABAG interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvorbereiter im Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung für den Bau!:Erkläre uns, warum du dich für die Position als Arbeitsvorbereiter im Hochbau interessierst. Deine Leidenschaft für das Bauen und neue Technologien sollte klar rüberkommen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Technologien und Software wie BIM, AutoCAD oder PowerProject zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Programme beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, neue Technologien aktiv zu nutzen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit LEAN-Construction Prinzipien verdeutlichen. Das hilft, deine Eignung für die Position greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
