Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bauprojekte und setze neue Technologien in der Bauindustrie um.
- Unternehmen: ZÜBLIN, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und forme die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
- Aktives Vorantreiben neuer Technologien rund um die Digitalisierung
- LEAN-Construction Prinzipien bei der Umsetzung der Bauabläufe werden von Ihnen berücksichtigt
- Kontinuierlicher Austausch mit Projekt- und Bauleitung sowie der Kalkulation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Eine generelle IT-Affinität und das Interesse an neuen Technologien rund um das Thema Digitalisierung (BIM)
- Gute Kenntnisse in Termin- und CAD-Programmen, idealerweise in PowerProject, AutoCAD und RIB iTWO
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Mitarbeiterevents
- Kantine/Essenszuschuss
ARBEITSVORBEREITER/-IN IM HOCHBAU* Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Die STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber im Hoch- und Ingenieurbau, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch eine Kultur der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, ist ZÜBLIN der ideale Ort für alle, die in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ARBEITSVORBEREITER/-IN IM HOCHBAU* erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an den Projekten von ZÜBLIN und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität und dein Interesse an neuen Technologien im Bauwesen. Sprich darüber, wie du digitale Tools wie CAD-Programme oder BIM in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ARBEITSVORBEREITER/-IN IM HOCHBAU* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Begeisterung für den Bau!:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Arbeitsvorbereiter/-in im Hochbau interessierst. Deine Leidenschaft für das Bauwesen und neue Technologien sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Technologische Affinität demonstrieren
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit den neuesten Technologien im Bauwesen auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Tools wie BIM oder CAD-Programme in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
