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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Bau, von Sicherheitsvorschriften bis hin zu Mauerwerk und Innenputz.
- Arbeitgeber: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähige Vergütung und kostenlose Übernachtungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit spannenden Projekten und einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Haupt- oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Umfassendes Ausbildungsprogramm mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1122 - 1250 € pro Monat.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
- Erlernen von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
- Herstellen von Bauwerken und Bauwerksteilen sowie dem Mauerwerk
- Veredelung des Mauerwerks und Herstellen von Außenwandverkleidungen
- Herstellen von Innen- und Außenputzen
- Einbau von Dämm- und Isolierstoffen
- Instandsetzen von Bauwerken und Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen
Besuch und Abschluss der Berufsschule, Ablegen der Abschlussprüfung und aller notwendigen Zwischenprüfungen. Haupt- oder Realschulabschluss.
- Handwerkliches Geschick, technisches Interesse, räumliches Vorstellungsvermögen
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit
- Spaß am Erlernen eines Bauberufes und am Arbeiten im Freien
Bau mit uns die Zukunft! Dich erwarten spannende Projekte (bspw. im Holz-Hybrid-Bau) und kollegiale Teams.
- 30 Urlaubstage
- Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr: 1.122 €, im 2. Lehrjahr: 1.351 € und bei Weiterqualifizierung ab dem 3. Lehrjahr: 1.610 € nach Bau-Tarif
- Azubi-Ticket für den ÖPNV
- Lehrbücher und deine persönliche Arbeitsschutzkleidung für die Baustelle
- Wir bieten dir kostenlose Übernachtungsmöglichkeiten.
- Profitiere von einem umfassenden, praxisorientierten Ausbildungsprogramm in einer sicheren und zukunftsfähigen Branche.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Unterkunft
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
Ausbildung Maurer:in (m/w/d) 2026 (1122.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Maurer:in (m/w/d) 2026 (1122.00 EUR pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Azubis oder Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige dein Interesse an den spezifischen Bauvorhaben und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau und das Handwerk zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Maurer:in (m/w/d) 2026 (1122.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Interessen und Fähigkeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung zum Maurer? Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen unkompliziert hochladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Projekte und Werte von STRABAG SE an. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie Bauen weiterdenken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner Ausbildung, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da du in der Ausbildung bist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln betonst. Sprich darüber, wie du neue Fähigkeiten erlernen möchtest und welche Aspekte des Bauens dich besonders interessieren.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine handwerkliche Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend, um Professionalität zu zeigen. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Interview-Situation.