Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Bauabläufe für spannende Wohnungsbauprojekte.
- Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starkes Team, regelmäßige Events und moderne Arbeitsplatzausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an verantwortungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk und Erfahrung auf Baustellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben:
- Baustellenleitung: Führen und Organisieren der Bauabläufe auf unseren Wohnungsbauprojekten, um einen reibungslosen Fortschritt sicherzustellen.
- Teamkoordination: Leiten und Betreuen der Fachfirmen, Koordinieren der Nachunternehmer:innen und Stärken des Zusammenhalts auf der Baustelle.
- Qualitätskontrolle: Sicherstellen einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung der Bauarbeiten sowie Rückmeldung aus der Baustellenpraxis zur Weiterentwicklung des seriellen Bausystems.
- Material- und Ressourcenmanagement: Sie steuern den Materialeinsatz, stellen die Verfügbarkeit sicher und behalten die Kosten im Blick.
- Dokumentation: Führen von Bautagebüchern, Protokollen und Berichten, um den Baufortschritt transparent und nachvollziehbar abzubilden.
- Arbeitssicherheit: Sie sorgen für die Umsetzung und Einhaltung aller Sicherheitsstandards auf der Baustelle.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk mit anschließender Weiterbildung zum/zur geprüften Polier:in, Meister:in oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung auf Baustellen, idealerweise im Wohnungsbau, sowie Freude daran, Abläufe aktiv zu steuern.
- Kenntnisse in modernen Bautechniken, Bauzeitenplanung und Arbeitsschutzbestimmungen.
- Praktische Denkweise, lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten.
- Teamorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und ein gutes Gespür dafür, andere zu motivieren.
Wir bieten:
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm.
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube.
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote.
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte.
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Tarifvertrag.
- Mobilitätsförderung.
- Gruppenunfallversicherung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Gesundheitsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kantine/Essenszuschuss.
- Company Bike.
Bau-Polier/in Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, 30 Urlaubstagen sowie Gesundheits- und Sportangeboten fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In einem starken Team arbeiten Sie an verantwortungsvollen Projekten im Bauwesen und tragen aktiv zur innovativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bau-Polier/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-Polier/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken im Bauwesen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Baustellen leitest und Abläufe organisierst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine saubere Dokumentation zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG SE und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere in Bezug auf Chancengleichheit und Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bau-Polier/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse in Bautechniken betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in modernen Bautechniken und Arbeitsschutzbestimmungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Teamkoordination stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Koordination von Fachfirmen. Stelle Fragen, wie das Unternehmen den Zusammenhalt auf der Baustelle fördert und welche Strategien es gibt, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Das zeigt dein Engagement für eine erfolgreiche Baustellenleitung.
