Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für hochwertige elektrotechnische Anlagen.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Bauleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Als ELT-Bauleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und sorgen dafür, dass elektrotechnische Anlagen termingerecht, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich umgesetzt werden.
- Eigenverantwortliche Bauleitung und Steuerung von ELT-Leistungen auf anspruchsvollen Bauprojekten
- Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und der Dokumentation
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Bereich ELT von Vorteil.
An unserem Standort erwartet Sie:
- ein starkes TEAM
- attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weihnachten/Silvester frei
- Bautarifvertrag
- vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
- Konzern-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung
Sie haben bis hierher gelesen? vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsförderung, Freitag (halber Arbeitstag), Mitarbeiterevents.
Bauleiter/in(m/w/d) im Spezialtiefbau gesucht Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter/in im Spezialtiefbau nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch ein starkes Team und vielfältige Fortbildungsmaßnahmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in(m/w/d) im Spezialtiefbau gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile in Gesprächen oder auf Social Media, was dich an der Branche begeistert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in(m/w/d) im Spezialtiefbau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Bauleiter:in übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Bauleiter:in integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Bauleitung und Projektabwicklung im Bereich ELT verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Berufserfahrung unter Beweis gestellt hast.
