Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für hochwertige elektrotechnische Anlagen.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Bauleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Als ELT-Bauleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und sorgen dafür, dass elektrotechnische Anlagen termingerecht, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich umgesetzt werden.
- Eigenverantwortliche Bauleitung und Steuerung von ELT-Leistungen auf anspruchsvollen Bauprojekten
- Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und der Dokumentation
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Bereich ELT von Vorteil.
Wir bieten:
- ein starkes TEAM
- attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weihnachten/Silvester frei
- Bautarifvertrag
- vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
- Konzern-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung
Sie haben bis hierher gelesen? vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsförderung, Freitag (halber Arbeitstag), Mitarbeiterevents.
Bauleiter/in(m/w/d) im Spezialtiefbau gesucht Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Brandenburg ein starkes Team, attraktive Vergütung und eine Vielzahl von Benefits bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, was STRABAG zu einem attraktiven Ort für alle macht, die an innovativen Bauprojekten mitwirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/in(m/w/d) im Spezialtiefbau gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an den Projekten von ZÜBLIN und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte deine Motivation hoch und nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, vielleicht durch Online-Kurse oder Workshops.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in(m/w/d) im Spezialtiefbau gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter/in im Spezialtiefbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Bauleitung oder Projektabwicklung gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Bauleiter:in integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Bauleitung und Projektabwicklung im Bereich ELT verdeutlichen. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Berufserfahrung unter Beweis gestellt hast.
