Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für hochwertige elektrotechnische Umsetzungen.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Top Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in der Bauleitung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Als ELT-Bauleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und sorgen dafür, dass elektrotechnische Anlagen termingerecht, qualitativ hochwertig und wirtschaftlich umgesetzt werden.
- Eigenverantwortliche Bauleitung und Steuerung von ELT-Leistungen auf anspruchsvollen Bauprojekten
- Mitwirkung bei Abnahmen, Inbetriebnahmen und der Dokumentation
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektabwicklung im Bereich ELT von Vorteil
An unserem Standort erwartet Sie:
- ein starkes TEAM
- attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Weihnachten/Silvester frei
- Bautarifvertrag
- vielfältige Fortbildungsmaßnahmen
- Konzern-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. digitale Sportangebote, Obst und kostenlose Getränke
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Mitarbeiterevents z.B. Sommerfest sowie Homeoffice-Regelung
Sie haben bis hierher gelesen? vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätsförderung, Freitag (halber Arbeitstag), Mitarbeiterevents.
Bauleiter (m/w/d) gesucht, top Gehalt, 30 Tage Urlaub (Bauleiter/in) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter:in nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein starkes Team und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. An unserem Standort profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterevents und moderne Arbeitsplatzausstattung, die Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) gesucht, top Gehalt, 30 Tage Urlaub (Bauleiter/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bauleitung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) gesucht, top Gehalt, 30 Tage Urlaub (Bauleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die einzigartig sind und ihre individuellen Stärken einbringen können. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Bereich Bauleitung oder ELT-Projekte. Zeig uns, was du kannst und wie du zum Team beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Bauleiter:in integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Bauleiter:in Verantwortung übernommen hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Berufserfahrung unter Beweis gestellt hast.
