Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der technischen Gebäudeausrüstung für reibungslose Bauabläufe.
- Unternehmen: ZÜBLIN, Teil von STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events, moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in technischer Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der Gewerke: Übernahme der kompletten Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
- Effiziente Steuerung durch LEAN-Methoden: Einsatz von LEAN-Instrumenten zur optimalen Steuerung der Bauprozesse und termingerechten, kosteneffizienten Umsetzung der Projektziele.
- Erstellung der Arbeitskalkulation: Bearbeitung der Arbeitskalkulation mit aktiver Mitwirkung an Budgetplanung und -überwachung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum/zur Meister:in oder Techniker:in.
- Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise.
Wir bieten:
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm.
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube.
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote.
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Sportangebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Mobilitätsförderung.
- Mitarbeiterevents.
- Kantine/Essenszuschuss.
Bauleiter* TGA/Gebäudetechnik Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
ZÜBLIN, als Teil der STRABAG SE, bietet Ihnen als Bauleiter* TGA/Gebäudetechnik ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Zudem erwartet Sie eine moderne Arbeitsplatzausstattung und zahlreiche Mitarbeiterangebote, die das Wohlbefinden fördern und den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter* TGA/Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bauleitung und TGA zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter* TGA/Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und der Anwendung von LEAN-Methoden demonstrieren. So kannst du deine Expertise direkt belegen und überzeugend präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Expertise eingebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
