Bauleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik

Bauleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere innovative Fassadentechnik.
  • Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Chancengleichheit und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen, idealerweise mit Erfahrung in Fassadentechnik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

  • Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen in definierten Bandbreiten gemäß Regelung Unternehmensbereich bzw. Direktion in Abstimmung mit Gruppen-, Projekt- und/oder Bauleitung
  • Abnahme von Fassaden-Bauarbeiten
  • Arbeitsvorbereitung (Terminplanung, Ablaufschritte, Personal-, Material- und Geräteeinsatz)
  • Ausschreibung und Kontrolle von Fassaden-Bauleistungen
  • Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität aller Eigen- und Fremdleistungen
  • Laufende Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
  • Planung und Überwachung der Baudurchführung Fassade/Gebäudehülle
  • Selbständige Erstellung, Abwicklung und Verhandlung von Nachträgen
  • Überwachung der Mängelbehebung vor und nach der Bauabnahme
  • Prüfung von Rechnungen der Nachunternehmer:innen
  • Einarbeitung in die fachtechnische und vertragliche Abwicklung von Nachunternehmerleistungen im Bereich der Gebäudehülle
  • Koordination der Planung zwischen Architekten:innen, Nachunternehmern:innen, Bauherren und Fachplanern:innen
  • Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten
  • Mitwirken bei Verhandlung und Beratung der:des Auftraggebers:in in wesentlichen Fragen der Bauausführung

Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbautechniker:in oder abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Fassadentechnik oder Baumanagement. Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet ist wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal). Bereitschaft zu Dienstreisen auf Baustellen vor Ort in Deutschland sowie im europäischen Ausland. Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Company Bike.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Bauleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. In einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Bauprojekten arbeiten. Unsere zentrale Lage in Deutschland ermöglicht spannende Dienstreisen und die Möglichkeit, an bedeutenden Bauvorhaben in ganz Europa mitzuwirken.

Ed. Züblin AG

Kontaktdaten:

Ed. Züblin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter:in (m/w/d) Fassadentechnik mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Fassadentechnik
Terminplanung
Ausschreibung
Qualitätskontrolle
Bauablaufkontrolle
Nachtragsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter:in in der Fassadentechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen, besonders in der Fassadentechnik. Zeige auf, wie du in ähnlichen Projekten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und Ziele von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Fassadentechnik und im Baumanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über moderne Technologien

Da die Bearbeitung der Projekte weitestgehend modellbasiert erfolgt, solltest du dich mit BIM-Technologien auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu diskutieren und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.

Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kommunikation verstehst. Stelle sicher, dass du auch deine eigene Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein hervorhebst.