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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Logistikleistungen auf Baustellen und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten mit einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Übernahme und Verantwortung von Logistikleistungen auf der Baustelle:
- Zugangskontrolle und Entsorgungslogistik
- Stellvertretung des Baulogistikleitung bei Baubesprechungen
- Überwachung delegierter Teilaufgaben
- Überwachung Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Prüfung der vertraglich vereinbarten Leistungen
- Monatliche Erstellung von Dokumentationen und Fortschreibungen von erbrachten Leistungen
- Dokumentation der arbeitstägig werkvertraglich geschuldeten Leistungen und außervertraglichen Zusatzleistungen
- Kontrolle des Personaleinsatzes und der Qualität der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern
- Sicherung der qualitativen Umsetzung von logistikrelevanten Teilleistungen auf der Baustelle
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung an einer staatlich anerkannten Technikerschule oder einer vergleichbaren Einrichtung oder eine durch umfassende Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet erwünscht
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung ausgewählter firmeneigener EDV-Tools (z.B. i-two, Lotus Notes) sowie Kenntnisse in Word und Excel
- Erhöhte Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeitevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baulogistikkoordinator:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über STRABAG und unsere Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Vision hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Baulogistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baulogistikkoordinator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Baulogistikkoordinator:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen passen.
Zeige deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil von ZÜBLIN werden möchtest. Was reizt dich an der Baulogistik und wie kannst du mit deinen Fähigkeiten zum Fortschritt unseres Unternehmens beitragen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest
✨Verstehe die Baulogistik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Baulogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Verantwortung übernommen hast.
✨Kenntnisse der EDV-Tools
Stelle sicher, dass du die firmeneigenen EDV-Tools, wie i-two oder Lotus Notes, kennst. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, erwähne das und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.