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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Terminpläne und organisiere die Baustelleneinrichtung für innovative Bauprojekte.
- Arbeitgeber: ZÜBLIN, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Fortschritt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Logistikprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Baulogistik.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung für eine optimale Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
- Erstellung von Terminplänen für die Arbeitsvorbereitung sowie Planung und Organisation der Logistik- und Baustelleneinrichtung
- Erstellung von Vorlagen für die Logistikplanung im Rahmen von Handskizzen
- Optimierung der logistikrelevanten Bauabläufe inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management
- Führung Bautagebuch
- Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer
- Teilnahme an Baubesprechungen und Repräsentation unseres Unternehmens und dessen Werte
- Erstellung von Aufmaßen für Bauabrechungen
- Erster Ansprechpartner:in bei der Überwachung der Gesamtaufgaben der Baulogistik und gegenüber Arbeitgeber und seinen Auftragnehmern
- Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle und Abstellung von Mängeln über die Verantwortlichen
- Führung der Logistikkoordinatoren bei teamgeführten Projekten
- Monatliche Erstellung von Dokumentationen und Fortschreibungen von erbrachten Leistungen zur Erstellung nachweisbarer Abrechnungen
- Benennung von Abgrenzungen und Rückstellungen
- Prüfung von Leistungen und Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern
- Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle
- Kontrolle des Personals der Nachunternehmer
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe bzw. Baunebengewerbe mit Führungserfahrung (z. B. Vorarbeiter) und/oder Weiterbildung (Polier, Meister, Techniker, Betriebswirt) und/oder Studium in einem Bauberuf oder bauverwandten Beruf. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet sowie erfolgreicher Abschluss von mindestens zwei Logistikprojekten im Team ist wünschenswert. Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen in Inhouse-Schulungen (FASI, SiGeKo, Ersthelfer:in, Betriebssanitäter:in, befähigte Person Gerüstbau, Schweißfachkraft, SiPo, Wachdienst §34a). Sichere Kenntnisse bei der Erstellung von VOB- und VOF konformen Schriftwechsel. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der firmeneigenen EDV-Tools (z.B. Arriba/iTwo, Lotus Notes, ThinkProject, AstaPowerproject, CAD-Revit) sowie erweiterte Kenntnisse in Word und Excel. Führungs- und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung. Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Gruppenunfallversicherung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Company Bike.
Standorte
Baulogistikleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baulogistikleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baulogistik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei STRABAG oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Baulogistik informierst. Zeige dein Wissen über Lean-Management und logistikrelevante Bauabläufe – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den firmeneigenen EDV-Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du schon vor dem Gespräch zeigen kannst, dass du die Software beherrschst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baulogistikleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Baulogistik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Baulogistikleiter:in zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die logistische Herausforderungen beinhalteten. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnisse der EDV-Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den firmeneigenen EDV-Tools wie Arriba/iTwo oder AstaPowerproject vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um logistische Abläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Teamarbeit und Führung stellen
Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Führungskraft zu erfahren.