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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Baulogistik und koordiniere alle Abläufe auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: STRABAG SE ist der führende Anbieter im deutschen Hoch- und Ingenieurbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Bauprojekte neu denkt und umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen und gute organisatorische Fähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die den Fortschritt im Bauwesen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Baulogistikleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: ED. ZÜBLIN AG
Kontaktperson:
ED. ZÜBLIN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Baulogistikleiter:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Baulogistikbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Optimierung von Bauprozessen kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Baubranche, insbesondere im Bereich Logistik. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in der Baulogistik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Baulogistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamführungskompetenz zu beantworten. In der Baulogistik ist es wichtig, dass du nicht nur die logistischen Abläufe verstehst, sondern auch ein gutes Team führen kannst, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Baulogistikleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STRABAG SE und ZÜBLIN. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, was sie suchen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Baulogistikleiter:in-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Hoch- und Ingenieurbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei ZÜBLIN reizt. Zeige deine Leidenschaft für den Bau und deine individuellen Stärken.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ED. ZÜBLIN AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Baulogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Baulogistikleiters oft Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und wie du Konflikte gelöst hast.
