Baulogistikleiter:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Baulogistikleiter:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Magdeburg +4 Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Terminpläne und organisiere die Baustellenlogistik für innovative Bauprojekte.
  • Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Fortschritt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team, das gemeinsam Großes erreicht.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Bauwesen, Führungserfahrung und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

  • Erstellung von Terminplänen für die Arbeitsvorbereitung sowie Planung und Organisation der Logistik- und Baustelleneinrichtung
  • Erstellung von Vorlagen für die Logistikplanung im Rahmen von Handskizzen
  • Optimierung der logistikrelevanten Bauabläufe inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management
  • Führung Bautagebuch
  • Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Repräsentation unseres Unternehmens und dessen Werte
  • Erstellung von Aufmaßen für Bauabrechungen
  • Erster Ansprechpartner:in bei der Überwachung der Gesamtaufgaben der Baulogistik und gegenüber Arbeitgeber und seinen Auftragnehmern
  • Überwachung Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle und Abstellung von Mängeln über die Verantwortlichen
  • Führung der Logistikkoordinatoren bei teamgeführten Projekten
  • Monatliche Erstellung von Dokumentationen und Fortschreibungen von erbrachten Leistungen zur Erstellung nachweisbarer Abrechnungen
  • Benennung von Abgrenzungen und Rückstellungen
  • Prüfung von Leistungen und Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern
  • Steuerung des Einsatzes von Personal und Material auf der Baustelle
  • Kontrolle des Personals der Nachunternehmer

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe bzw. Baunebengewerbe mit Führungserfahrung (z. B. Vorarbeiter) und/oder Weiterbildung (Polier, Meister, Techniker, Betriebswirt) und/oder Studium in einem Bauberuf oder bauverwandten Beruf
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet sowie erfolgreicher Abschluss von mindestens zwei Logistikprojekten im Team ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen in Inhouse-Schulungen (FASI, SiGeKo, Ersthelfer:in Betriebssanitäter:in, befähigte Person Gerüstbau, Schweißfachkraft, SiPo, Wachdienst §34a)
  • Sichere Kenntnisse bei der Erstellung von VOB- und VOF konformen Schriftwechsel
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der firmeneigenen EDV-Tools (z.B. Arriba/iTwo, Lotus Notes, ThinkProject, AstaPowerproject, CAD-Revit) sowie erweiterte Kenntnisse in Word und Excel
  • Führungs- und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Gruppenunfallversicherung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Standorte

MagdeburgHamburgRostockBerlinHalle

Baulogistikleiter:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Bauprojekten mitzuwirken, machen die Position des Baulogistikleiters in einem dynamischen Team besonders attraktiv. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer hervorragenden Verkehrsanbindung und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.

Ed. Züblin AG

Kontaktdaten:

Ed. Züblin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Baulogistikleiter:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für eine offene Stelle!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baulogistikleiter:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Terminplanung
Logistikplanung
Lean-Management
Bautagebuchführung
Einsatzplanung
Baubesprechungen
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit in der Baulogistik!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Besonders wichtig sind uns Erfolge in der Logistikplanung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu schaffen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STRABAG SE und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, was sie in der Baulogistik machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistikplanung und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Baulogistikleiter:in zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen, die die Unternehmenskultur und die Teamdynamik betreffen. Zum Beispiel, wie STRABAG SE Vielfalt und Inklusion fördert oder wie sie die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Da die Stelle Kenntnisse in speziellen EDV-Tools erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit Programmen wie Arriba/iTwo oder CAD-Revit zu teilen. Wenn du diese Tools bereits genutzt hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie erfolgreich in Projekten eingesetzt hast.