Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im operativen Tagesgeschäft und koordiniere organisatorische Abläufe.
- Unternehmen: ZÜBLIN AG, Teil des weltweit agierenden STRABAG-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Rabatte und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte im Bauwesen und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenz- oder Office Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung) in München. Bereichsassistent:in (m/w/d) Organisation, die den Unterschied macht. Jetzt bewerben.
Was für uns zählt:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau:mann für Büromanagement, Industriekaufffrau:mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, im Office Management oder in einem vergleichbaren organisatorischen Aufgabenbereich.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
- Branchenkenntnisse aus der Bauwirtschaft sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sind von Vorteil.
- Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Freundliches, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
- Teamfähigkeit und sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen aller Hierarchieebenen.
- Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen.
- Interesse an technischen Themen und den Abläufen eines Baukonzerns.
Ihr Beitrag bei uns:
- Unterstützung der Kolleg:innen des Stabsbereichs Technische Dienste im operativen Tagesgeschäft.
- Koordination organisatorischer Abläufe und Begleitung interner Prozesse.
- Regelmäßiger Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen, Projektteams und externen Ansprechpartner:innen.
- Professionelle Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen.
- Verantwortung für organisatorische und administrative Aufgaben.
- Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Unterlagen und Präsentationen.
- Koordination des Informations- und Dokumentenaustauschs zwischen den Technischen Diensten und weiteren internen Schnittstellen.
- Unterstützung bei der Planung und Organisation von Dienstreisen sowie bei der Abrechnung von Reisekosten.
- Pflege von Daten, Übersichten und Ablagestrukturen.
- Mitwirkung bei bereichsinternen Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe.
- Übernahme allgemeiner Aufgaben des Office Managements.
Unser Mehrwert für Sie:
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Spannende Projekte im Hochbau und Ingenieurbau.
- Weiterbildung nach Maß durch die STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie.
- Nachhaltiges Handeln mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
- Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents.
Kontakt: Emre Urun, Leopoldstraße 250 c, 80807 München, +49 89 360555-3403. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Jetzt bewerben.
Bereichsassistent:in (m/w/d) - ed. zÜblin ag Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Als Planungskoordinator:in (m/w/d) in der Region Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine wettbewerbsfähige Vergütung und Gesundheitsförderung anbieten. Bei uns tragen Sie aktiv zum Erfolg anspruchsvoller Hochbauprojekte bei und profitieren von einer klaren Struktur sowie einem starken Netzwerk an Fachdisziplinen.
