Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf im Bauwesen und enge Zusammenarbeit mit Projektteams.
- Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Events und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf im Bauumfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf von Nachunternehmerleistungen im Bereich Schlüsselfertigbau für Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern sowie für den Ingenieur- und Hafenbau am Standort Hamburg
- Erstellung von Marktübersichten und -analysen sowie gezielte Recherche und Auswahl neuer Nachunternehmer
- Mitarbeit in allen Phasen der Angebotserarbeitung und frühzeitige Einbindung der Einkaufsperspektive
- Führung von Verhandlungen, Abschluss von Einkaufsverträgen und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften
- Enge Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung, um eine termin- und kosteneffiziente Bereitstellung der beauftragten Nachunternehmerleistungen sicherzustellen
- Pflege und Ausbau des Nachunternehmernetzwerks sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Vergabeprozessen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau), ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen, idealerweise im Bauhauptgewerbe
- Kenntnisse im Einkauf von Rohbau-Gewerken sowie im Bauvertragsrecht (VOB) wünschenswert
- Erfahrung in der Verhandlung und im Abschluss von Verträgen mit Nachunternehmern
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie organisatorisches Geschick
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office rundet Ihr Profil ab
- Auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt werden: Entscheidend sind Motivation, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Persönlichkeiten, die den Einkauf im Bauumfeld aktiv mitgestalten möchten.
Wir bieten
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice-Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Standorte
Einkäufer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Die STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg nicht nur ein starkes Team und verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer gelebten Work-Life-Balance schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Fortschritt im Bauwesen mitzuwirken und dabei von zahlreichen Benefits zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei STRABAG oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv am Einkauf im Bauumfeld mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und im Einkauf. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen in Gesprächen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Einkäufer:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob Verhandlungen oder Marktanalysen – zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über Stepstone bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los – wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STRABAG SE und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, was sie im Hoch- und Ingenieurbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten von STRABAG SE in Bezug auf Chancengleichheit und Vielfalt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Selbst wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, ist es wichtig, deine Motivation und deinen Willen zur Weiterentwicklung zu betonen. Sprich darüber, wie du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und Verantwortung zu übernehmen. Das kann den Unterschied machen!
