Expert TGA – Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Expert TGA – Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die TGA-Strategie und entwickle innovative Wachstumsinitiativen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der technischen Gebäudeausrüstung mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in TGA.

Aufgaben

  • Sie treiben als Direct Report an die Unternehmensbereichsleitung die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer TGA-Strategie voran und gestalten TGA als strategisches Wachstumsfeld aktiv mit.
  • Sie beraten Unternehmensbereichs- und Direktionsleitungen zu strategischen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen und entwickeln Entscheidungsgrundlagen sowie konkrete Wachstumsinitiativen.
  • Sie vernetzen unsere TGA-Einheiten, entwickeln die Zusammenarbeit und gemeinsame Standards weiter und erschließen Synergien sowie Vertriebs- und Geschäftspotenziale innerhalb des Unternehmensbereichs und Konzerns.
  • Sie begleiten strategisch relevante und komplexe TGA-Errichterprojekte fachlich, unterstützen bei technischen Konzepten und übernehmen projektübergreifendes technisches und wirtschaftliches Controlling.
  • Sie unterstützen M&A-Aktivitäten von der Identifikation und Bewertung potenzieller Targets über die technische Due Diligence bis zur Integration akquirierter Unternehmen und TGA-Einheiten.
  • Sie treiben Innovation, Digitalisierung und Dekarbonisierung in der Gebäudetechnik voran und entwickeln gemeinsam mit den operativen Einheiten und der IT Lösungen rund um Smart Buildings, KI, Gebäudeautomation und einen digitalen Gebäudebetrieb.
  • Sie beobachten relevante Markt- und Technologietrends und initiieren daraus neue Lösungen, Kompetenzen und Standards – unter anderem in den Bereichen BIM, IoT, Energiemanagement, NIS2 und Cybersecurity.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude-, Energie-, Elektro- oder Automatisierungstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise im TGA-Errichter- bzw. Projektgeschäft.
  • Fundiertes technisches Verständnis in mehreren TGA-Gewerken, z. B. HKLS, Elektro sowie MSR/Gebäudeautomation, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie idealerweise in Strategie, Geschäftsentwicklung, M&A oder der Entwicklung neuer Geschäftsfelder.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Markt- und Technologietrends in konkrete Geschäftspotenziale und Maßnahmen zu übersetzen.
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Innovation und nachhaltigen Gebäudelösungen sowie Interesse an neuen Technologien und KI-Anwendungen.
  • Überzeugungsstärke, Gestaltungswille und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um Themen direktions- und bereichsübergreifend auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung erfolgreich voranzutreiben.

Expert TGA – Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: ED. ZÜBLIN AG

Die ED. ZÜBLIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsorientierten und innovativen Bauprojekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau in Stuttgart zu arbeiten. Mit einer ausgeprägten Teamkultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterkonditionen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.

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Kontaktdaten:

ED. ZÜBLIN AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Expert TGA – Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei ED. ZÜBLIN AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei ED. ZÜBLIN AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert TGA – Strategie & Geschäftsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Technisches Verständnis in TGA-Gewerken
Projektmanagement
Marktanalyse
Technologietrends beobachten
M&A-Erfahrung
Entwicklung von Wachstumsinitiativen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an ED. ZÜBLIN AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für ED. ZÜBLIN AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ED. ZÜBLIN AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.