Geschäftsführer Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Geschäftsführer Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und unterstütze die Akquisition neuer Aufträge.
  • Unternehmen: ZÜBLIN, Teil der STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und gelebte Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung mit BIM-Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

  • Die Bearbeitung von spannenden Projekten im Schlüsselfertigbau liegt in Ihren Händen
  • Unterstützung der Bereichsleitung in der Akquisitions-/Angebots- und Auftragsübergabephase von Projekten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit)

Wir bieten:

  • Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
  • Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
  • Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
  • Health Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
  • Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mobilitätsförderung
  • Freitag (halber Arbeitstag)
  • Home Office
  • Mitarbeiterevents
  • Kantine/Essenszuschuss

Geschäftsführer Straßen- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

Als Teil der STRABAG SE bietet ZÜBLIN eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, 30 Urlaubstagen sowie einer gelebten Work-Life-Balance mit flexiblen Homeoffice-Regelungen. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Konzernakademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während regelmäßige Events das Teamgefühl stärken.

Ed. Züblin AG

Kontaktdaten:

Ed. Züblin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer Straßen- und Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Projekte und Werte von ZÜBLIN. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Hoch- und Ingenieurbau einbringen kannst. Zeig, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil des Teams werden willst!

Zeig deine Leidenschaft für den Bau!

Sprich über deine Begeisterung für innovative Bautechnologien und nachhaltige Lösungen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, die Zukunft des Bauens mitzugestalten – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Straßen- und Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauingenieurwesen
Architektur
BIM-Anwendungen
Revit
Projektmanagement
Akquisition
Angebotsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen einzigartigen Stärken.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bauingenieurwesen oder in der Architektur unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit BIM-Anwendungen, insbesondere Revit, zu sprechen und wie du diese in vergangenen Projekten eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da du in einem starken Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.