Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis

Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis

Frankfurt am Main Minijob / Aushilfe 450 - 450 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere Planungsprozesse in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Werde Teil von STRABAG SE, dem führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Getränke, Sportangebote und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem inklusiven Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Versorgungstechnik und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
  • Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten
  • Optimierung der Planung
  • Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA
  • Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden
  • Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
  • Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren
  • Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungstechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten
  • Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen
  • Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen

Wir bieten:

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Kantine
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeitevents
  • Kantine/Essenszuschuss
  • Company Bike

Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

Die STRABAG SE bietet als führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter:innen. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter:innen von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.

Ed. Züblin AG

Kontaktdaten:

Ed. Züblin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an dem Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte von ZÜBLIN und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in auf 450 Euro Basis mit Bravour zu bestehen

Bauprojektleitung
Planungssteuerung
TGA-Kenntnisse
Verhandlungsführung
Personaleinsatzplanung
Kundenbetreuung
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen einzigartigen Stärken.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du gemacht hast. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bau- und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.