Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Industrie- und Ingenieurbau von der Akquise bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Werde Teil von STRABAG SE, dem führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, nachhaltige Praktiken und zahlreiche Mitarbeitervorteile inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Leitung und wirtschaftliche Gesamtverantwortung komplexer Bauprojekte im Industrie- und Ingenieurhochbau
- Steuerung der Kalkulation, Angebotsausarbeitung sowie Kosten- und Ergebnisverantwortung
- Vertrags- und Preisverhandlungen mit Nachunternehmungen und Lieferant:innen
- Vergabeentscheidungen und Abschluss von Subunternehmerverträgen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
- Aktive Kundenbetreuung und Akquisition neuer Projekte in enger Abstimmung mit dem Management
- Sicherstellung aller erforderlichen Genehmigungen (bau- und gewerberechtlich)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei Personalplanung und -entwicklung im Projektteam
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung (FH, TU, HTL)
- Mehrjährige Erfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Industrie- oder Ingenieurhochbau
- Erste Führungserfahrung oder klare Bereitschaft, ein Team zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit Projektbudgets und Kostensteuerung
- Grundkenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, HOAI)
- Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten im Austausch mit Planung, Baustelle, Kund:innen und Partner:innen
- IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit iTWO
- Bereitschaft zur Tätigkeit am Standort München sowie projektbezogene Mobilität
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Was Sie erwartet!
- Spannende Projekte mit hoher technischer Komplexität und individuellem Anspruch
- Ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und echten Gestaltungsspielraum bietet
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team erfahrener Bauprofis
Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten - gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
- Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining - wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen.
- Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
- Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Kurze/lange Woche
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
Gruppenleiter:in im Industrie- und Ingenieurhochbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gruppenleiter:in im Industrie- und Ingenieurhochbau in München nicht nur spannende und technisch anspruchsvolle Projekte bietet, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in im Industrie- und Ingenieurhochbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir uns wirklich für die Arbeit und die Werte des Unternehmens interessieren, hebt uns das von anderen Bewerber:innen ab.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst. Wir sollten unsere Begeisterung für den Bau und innovative Projekte klar kommunizieren. Das kann den Unterschied machen und uns als idealen Kandidaten präsentieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in im Industrie- und Ingenieurhochbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Bau- und Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Kenntnisse im Vertragsmanagement
Da Vertrags- und Preisverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du dich mit den Grundlagen des Vertrags- und Nachtragsmanagements (VOB, HOAI) vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Aspekte zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
