Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d)

Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d)

Dresden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundenservice und sorge für exzellenten Service.
  • Unternehmen: ZÜBLIN, Teil der STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik - wir denken Bauen weiter.

Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

Als Arbeitgeber bietet STRABAG SE nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir in einer der spannendsten Regionen Deutschlands tätig sind. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem starken Zusammenhalt in einem globalen Konzern, der die Zukunft des Bauens aktiv mitgestaltet.

Ed. Züblin AG

Kontaktdaten:

Ed. Züblin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über ZÜBLIN und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine individuellen Stärken! Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position als Gruppenleiter:in Kundendienst passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenbeschreibung, sondern auch weitere Informationen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter:in Kundendienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen individuellen Stärken.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine individuellen Stärken zur Unternehmenskultur passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter:in Kundendienst zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.