Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung der technischen Gebäudeausrüstung für innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Fortschritt.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildung, kostenlose Getränke, Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in technischer Gebäudeausrüstung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Aufgaben
- Koordination und wirtschaftliche Optimierung der TGA (Technische Gebäudeausrüstung) – Planung
- Beauftragung und Überwachung externer Fachingenieur:innen
- Ausschreibung der TGA-Gewerke und Mitwirkung bei der Vergabe
- Begleitung der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung sowie Kostenkontrolle bei der Bauausführung
- Preisermittlung der TGA-Gewerke im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse im Gewerk Elektrotechnik sind wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm und Abrechnungsprogramm (z. B. ITWO – ehem. ARRIBA)
- Übergreifendes Denken sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike
Ingenieur/in (m/w/d, Vollzeit) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Hoch- und Ingenieurbau bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie kostenlosen Getränken, Sportangeboten und Mitarbeiterevents schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/in (m/w/d, Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Ingenieurbau! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für diese Branche brennst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/in (m/w/d, Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur/in bei STRABAG interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. Dort findest du auch weitere Informationen zu unserem Unternehmen und den Projekten, an denen wir arbeiten. Lass uns gemeinsam Großes erschaffen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung und im Teamwork demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der TGA und Elektrotechnik vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
