Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Ausschreibungen und unterstütze bei Bauprojekten mit innovativen Ansätzen.
- Unternehmen: Weltweit tätiges Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage, und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie gute MS-Office- und Softwarekenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Aufgaben:
- Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken
- Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen
- Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben
- Unterstützung der technischen Bereichsleitung bei der Auftragsakquisition zu den wesentlichen Tätigkeitsfeldern
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bauzeicher:in, Bautechniker:in)
- Gute MS-Officekenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse bauspezifischer Software (iTWO, REVIT)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Individuelle Entwicklungsperspektiven
- Faire und leistungsgerechte Vergütung gemäß RTV Bau
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits oder Company Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Mobilitätsförderung
- Mitarbeiterevents
Kalkulator (m/w/d) Hochbau / Ingenieurbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
ZÜBLIN, als Teil der STRABAG SE, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Bautechnologiekonzern zu arbeiten, der Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert. Mit individuellen Entwicklungsperspektiven, einer fairen Vergütung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördert. Genießen Sie zudem zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kalkulator (m/w/d) Hochbau / Ingenieurbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei ZÜBLIN oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für innovative Bauprojekte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über aktuelle Projekte von ZÜBLIN und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kalkulator (m/w/d) Hochbau / Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ZÜBLIN passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position als Kalkulator:in im Hochbau qualifizieren. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, um deine Punkte zu untermauern!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit korrekter Grammatik und Rechtschreibung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Kalkulator im Hochbau tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Bauingenieurwesen und bauspezifischer Software wie iTWO oder REVIT demonstrieren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.
