Kaufmännische Bereichsleitung

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) am Standort Würzburg Ed. Züblin AG Vollzeit Würzburg JOB-ID: REQ70698 Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) am Standort WürzburgJetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung mit Führungsverantwortung in der BaubrancheÜbergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge aus juristischer und technischer SichtFührungspersönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu bindenPersönlich überzeugen Sie durch Verhandlungsgeschick, einem hohen Maß an Eigeninitiative, einer strukturierten Arbeitsweise, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie kommunikativer Kompetenz.Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie sonstiger kaufmännischen AnwendungenIhr Beitrag bei unsAls Führungspersönlichkeit verantworten Sie gemeinsam mit der technischen Bereichsleitung die operative und strategische Ausrichtung des Bereiches Würzburg. In Zusammenarbeit mit Ihrer Direktionsleitung stellen Sie die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.In der Rolle als kaufmännische Bereichsleitung übernehmen Sie u.a. folgende Hauptaufgaben:Operative und strategische Leitung des BereichesFachliche und disziplinarische Führung sowie die Mitarbeiterförderung (jährliche Mitarbeitergespräche, Vereinbarung von Arbeitszielen und Fördermaßnahmen) Ihres BereichesErstellen von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie monatliches Reporting an die DirektionsleitungErstellen und Überwachen der Jahresplanung sowie der rollierenden unterjährigen VorschauControlling der laufenden GeschäftsaktivitätenMitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von VerträgenSicherstellung des langfristigen unternehmerischen ErfolgesUnser Mehrwert für SieBei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: Interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile (IT-)Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenMobilitätsförderungGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeKontaktPatrick FleckAlbstadtweg 3 70567 Stuttgart +49 711 7883-5440 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben