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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den kaufmännischen Bereich und sorge für nachhaltigen Erfolg.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Bauwirtschaft mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
Innerhalb der Direktion Bayern Nord sind Sie für die kaufmännische Leitung des Bereichs Viechtach (mit den Standorten in Viechtach, Innernzell und Passau) verantwortlich.
Ziele:
- Führung und Leitung des Bereichs zusammen mit dem technischen Bereichsleiter im 4-Augen-Prinzip
- Sicherstellen des gesamtwirtschaftlichen Erfolges unter dem Gesichtspunkt der Nachhaltigkeit und der Maximierung der Konzernwertschöpfung
- Förderung einer nachhaltigen Leistungsbereitschaft und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellen der Kundenzufriedenheit
- Vertrags- und Abwicklungsrisiken in Abstimmung mit der Direktionsleitung verantwortlich wahrnehmen
- Wahrnehmen aller Verantwortlichkeiten gemäß Geschäftsordnung
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche:
- Beschaffung und Vergabe von Liefer- und Fremdleistungen in Zusammenarbeit/Abstimmung mit zentralen Funktionen und der Beschaffung im Unternehmensbereich
- Markt- und Akquisitionsmanagement: Kennen der Nachfrage nach Bauleistungen, Konkurrenzsituation, eigener Marktposition und Marktchancen
- Abschluss von Verträgen mit Kunden und Lieferanten gemäß Regelung im Unternehmensbereich
- Festlegen der Kommunikations- und Informationsstrukturen (z.B. Jour fixe u.a.) im jeweiligen Verantwortungsbereich
- Verantwortliche Überwachung der Einhaltung der Arbeitsgemeinschafts- und Nachunternehmerverträge
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Regelwerken, Bescheiden und internen Vorschriften
- Begleitende Evaluierungen/Controlling des Projektablaufes (Termin, Qualität, Preis, Sicherheit) - und entsprechende Reaktion dazu
- Durchführen eines nachhaltigen Contract Managements
- Laufende Ergebniskontrolle auf Kostenstellen-Ebene; Analyse von Daten und Abläufen; Soll-/Ist-Vergleiche; technisches und kaufmännisches Controlling
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im (kaufmännischen) Bereich der Bauwirtschaft
- Ausgeprägte Kenntnisse in Führung und Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Kalkulation und Projektcontrolling
- Unternehmerisches Handeln mit Fokus auf Qualität, Compliance, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
Kaufmännische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in Gesprächen. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Bereichsleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als kaufmännische:r Bereichsleiter:in bist. Lass deine Leidenschaft für die Bauwirtschaft durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in leitenden Positionen gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Wertschöpfung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein kaufmännisches Know-how zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Mitarbeiterzufriedenheit fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kenntnis über Markt und Konkurrenz
Informiere dich über die aktuelle Marktsituation und die Konkurrenz im Bereich Bauleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst und wie du das Unternehmen dabei unterstützen kannst, sich erfolgreich zu positionieren.
