Aufgaben Übernahme der Asset- und Property-Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio aus konzern- und fremdgenutzten Liegenschaften Strategische und operative Steuerung des Immobilienportfolios einschließlich Portfolio-, Standort- und Vermietungsstrategien Verantwortung für die Ertrags-, Kosten- und Budgetplanung einschließlich Nebenkostenmanagement und Reporting Durchführung von Markt-, Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Vorbereitung von Investitionsentscheidungen und Weiterentwicklung des Portfolios Verhandlung und Steuerung von Miet-, Dienstleistungs- und Betreiberverträgen sowie Koordination externer Dienstleister Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten sowie relevanter gesetzlicher Anforderungen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Immobilienbereich oder Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement, Property Management, Asset Management oder Corporate Real Estate Management Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietvertrags- sowie Immobilienmanagement Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit Ertrags-, Kosten- und Budgetverantwortung und gutes Verständnis des Immobilienmarktes sowie der relevanten Markt- und Standortfaktoren Kommunikationsstarkes, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Sie handeln engagiert, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung
Asset Manager:in Corporate Real Estate (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: ED. ZÜBLIN AG
Die ED. ZÜBLIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsorientierten und innovativen Bauprojekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau in Stuttgart zu arbeiten. Mit einer ausgeprägten Teamkultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterkonditionen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
