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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Bauwasseranlagen für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Bauprojekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Führerschein Klasse B von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Durchführung von Montage, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Bauwasser (Zu- und Abwasser) Dokumentation der auf dem Bauprojekt durchgeführten Arbeiten und des verbrauchten Materials Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B, weitere Führerscheinklassen oder Staplerschein von Vorteil vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Unterkunft Mitarbeiterevents
Mitarbeiter in der Montage (m/w/d) übertarifliche Bezahlung Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Montage (m/w/d) übertarifliche Bezahlung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Montage interessierst, zögere nicht, direkt bei STRABAG SE nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bauindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Projekte von ZÜBLIN und über die Technologien, die sie verwenden. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Montage (m/w/d) übertarifliche Bezahlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Stärken: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG SE und deren Projekte. Schau dir an, was sie im Hoch- und Ingenieurbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Montage auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und alle relevanten Qualifikationen, wie Führerscheine oder spezielle Zertifikate, klar kommunizierst. Das gibt dem Interviewer ein gutes Bild von deinem Profil und deinen Möglichkeiten im Unternehmen.
