Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Weltweit tätiger Konzern mit dynamischen Teams und spannenden Projekten.
- Vorteile: Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung sowie interessante Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hoher Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in Ausschreibung und Vergabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausbaugewerke im Schlüsselfertigbau – unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie technischer Anforderungen und Qualitätsstandards
- Ermittlung und Definition des Bau-Solls als verlässliche Grundlage für die weitere Projektabwicklung
- Entwicklung von durchdachten Sondervorschlägen und technischen Optimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostenbewusstsein
- Souveräne Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern
- Erstellung und Aufbereitung sämtlicher technischer Unterlagen als fundierte Basis für Nachunternehmerverträge und eine reibungslose Zusammenarbeit
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur
- Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung im Hochbau
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in einem AVA-Programm, vorzugsweise RIB iTWO
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit der BIM-Arbeitsweise und digitalen Planungsprozessen
- Hoher Teamgeist sowie eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in dynamischen Teams, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung.
- Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren.
- Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit spannenden Projekten im Schlüsselfertigbau und einer praxisorientierten Aus- und Weiterbildung fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, von den Erfahrungen eines globalen Konzerns zu profitieren. Genießen Sie eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Effizienz, Qualität und ein positives Arbeitsklima legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt ein Umweg zu den besten Chancen. Sei bereit, neue Wege zu gehen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Ausschreibung und Vergabe im Schlüsselfertigbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Leistungsverzeichnisse erstellt oder Vergabeverhandlungen geführt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem ist es der beste Weg, um sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite technische Unterlagen vor
Da die Erstellung technischer Unterlagen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte parat haben. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen klar und strukturiert aufzubereiten.
✨Übe Verhandlungssituationen
Da das Führen von Vergabe- und Vertragsverhandlungen eine zentrale Aufgabe ist, übe, wie du in solchen Situationen souverän auftrittst. Simuliere Verhandlungen mit Freunden oder Kollegen, um dein Verhandlungsgeschick zu schärfen und selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Teamgeist
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen.
