Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 10 bis 15 Mitarbeitenden Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und die kontinuierliche Optimierung technischer Anlagen Steuerung und Koordination von Objektleitern, Servicetechnikern und Nachunternehmern Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Einhaltung von Betreiberpflichten Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Durchführung von Regelterminen, Objektbegehungen und Managementgesprächen mit Kunden Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Ergebnisentwicklung Analyse relevanter Kennzahlen sowie Einleitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen Entwicklung von Zusatz- und Projektgeschäft bei Bestandskunden Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards und Compliance-Anforderungen Unterstützung bei Angebotskalkulationen, Vertragsanpassungen und der Implementierung neuer Leistungen Förderung digitaler Prozesse sowie Weiterentwicklung moderner Facility-Management-Lösungen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Fachwirt oder Studium im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management Fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, Projektteams sowie Organisationseinheiten Sehr gute Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und technischen Regelwerken Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamleiter:in (m/w/d) - Facility Management in Nürnberg Arbeitgeber: ED. ZÜBLIN AG
Die ED. ZÜBLIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsorientierten und innovativen Bauprojekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau in Stuttgart zu arbeiten. Mit einer ausgeprägten Teamkultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterkonditionen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
