Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des MSR-Teams Organisation, Koordination und Überwachung aller Arbeiten im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs sowie der Verfügbarkeit der gebäudetechnischen Anlagen Planung und Steuerung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsmaßnahmen Analyse und Behebung von Störungen an MSR-Anlagen sowie Unterstützung bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kundenanforderungen Zentraler Ansprechpartner für den Kunden bei allen Themen rund um die MSR-Technik Beratung des Kunden hinsichtlich Optimierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen und Dienstleistern Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Leistungsnachweisen Unterstützung bei der Personalplanung sowie Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitwirkung bei Projekten zur Energieeffizienz und technischen Anlagenoptimierung Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder Facility Management von Vorteil Erste Führungserfahrung als Teamleiter, Vorarbeiter oder Projektverantwortlicher wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Gebäudeautomation und Gebäudetechnik Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
Teamleiter:in (m/w/d) MSR - Oberkochen Arbeitgeber: ED. ZÜBLIN AG
Die ED. ZÜBLIN AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsorientierten und innovativen Bauprojekten im Ingenieur- und Infrastrukturbau in Stuttgart zu arbeiten. Mit einer ausgeprägten Teamkultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterkonditionen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
