Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Aufträgen und Baustellenorganisation.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau in Deutschland.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Firmenrabatte und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag und regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an verantwortungsvollen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik oder Sanitärinstallation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung von Aufträgen (Neu- und Umbaumaßnahmen)
- Baustellenorganisation, Materialdisposition und Aufmaßerstellung
- Disposition von Montageteams und Terminen
- Planung und Überwachung des Montageablaufes auf der Baustelle
- Verantwortung für die Einhaltung / Umsetzung von Planungsvorgaben (Werkpläne) sowie von Material- und Verarbeitungsrichtlinien
- Erstellen von Abrechnungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Teilnahme an Baubesprechungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Anlagenmechaniker:in, Heizungsbauer:in oder Sanitärinstallateur:in
- Mehrjährige Erfahrung als Vorarbeiter:in oder Obermonteur:in
- wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterqualifizierung zum:zur Meister:in oder Techniker:in
- Mut zum eigenständigen Handeln
- Zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike
Obermonteur:in (m/w/d) HLSK- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein starkes Team und verantwortungsvolle Projekte bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, 30 Urlaubstagen, einer gelebten Work-Life-Balance und zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert. Bei uns wird Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, was uns zu einem innovativen und nachhaltigen Bautechnologiekonzern macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur:in (m/w/d) HLSK- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Projekte, an denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf neue Stellenangebote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur:in (m/w/d) HLSK- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Obermonteur:in qualifizieren. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unseren Projekten passt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STRABAG SE und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte wie Chancengleichheit und Vielfalt, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Obermonteur:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und erfolgreich Projekte abgeschlossen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf ein souveränes Auftreten während des Interviews. Sei freundlich und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu handeln. Dein Auftreten kann einen großen Eindruck hinterlassen!
