Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und koordiniere Planungsteams bei spannenden Hochbauprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und abwechslungsreichen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe eine gelebte Work-Life-Balance und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte verantwortungsvolle Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Planungskoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung und Koordination von Planungsteams bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten
- Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen sowie Erstellung von Planverträgen
- Erarbeitung von Planungsterminplänen in Abstimmung mit dem Planungsteam
- Steuerung und Kontrolle von Plan- und Prüfläufen sowie Überwachung von Planungsterminen
- Durchführung und Protokollierung von Planbesprechungen
- Identifikation und Weiterentwicklung technischer Optimierungen im Austausch mit Planungs- und Baubeteiligten sowie dem Bauherrn
- Enge Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausführungsplanung, Planungskoordination oder einer vergleichbaren Position mit entsprechendem Verantwortungsumfang
- Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen, idealerweise erste Erfahrung mit Revit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Teams zielgerichtet zu führen, zu motivieren und erfolgreich zu steuern
Wir bieten
- ein starkes Team
- verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Firmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bike
- moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!
Planungskoordinator:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Planungskoordinator:in (m/w/d) im schlüsselfertigen Hochbau ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag, 30 Urlaubstagen und einer gelebten Work-Life-Balance, sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Gesundheitsprogrammen, fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Werden Sie Teil eines starken Teams, das verantwortungsvolle Projekte realisiert und dabei auf moderne Arbeitsplatzausstattung und regelmäßige Teamevents setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planungskoordinator:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden, die für die Position als Planungskoordinator:in relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Planung und Koordination verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planungskoordinator:in (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der schlüsselfertigen Hochbauprojekte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Ausführungsplanung und Planungskoordination dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Teams erfolgreich geführt oder motiviert hast.
✨Kenntnisse über CAD-Systeme hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit gängigen CAD-Systemen, insbesondere Revit, klar kommunizierst. Wenn du spezielle Projekte hast, bei denen du diese Software verwendet hast, bringe sie zur Sprache.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
