Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: STRABAG SE, führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine lebendige Work-Life-Balance und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und profitiere von einer starken Teamkultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Projekt- und Bauleitung, Kalkulationsabteilung, Fachplanern, Nachunternehmern sowie internen Schnittstellen über alle Projektphasen hinweg.
- Eigenständige Erstellung und Pflege von Angebots- und Auftragskalkulationen sowie Abstimmung kalkulationsrelevanter Grundlagen und deren Umsetzung in der Planung und Projektvorbereitung.
- Erstellung vollständiger Angebotsunterlagen inkl. interner Freigaben, Dokumentationen und Übergabe bis zur Projektabwicklung und Abnahme.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur.
Wir bieten:
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm.
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube.
- Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag.
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote.
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung.
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Getränke.
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Mitarbeiterrabatte.
- Mobilitätsförderung.
- Freitag (halber Arbeitstag).
- Home Office.
- Mitarbeiterevents.
- Kantine/Essenszuschuss.
Projektkoordinator*in Inklusion Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
ZÜBLIN, als Teil der STRABAG SE, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Inklusion fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstagen und einer gelebten Work-Life-Balance, ist ZÜBLIN ein hervorragender Arbeitgeber für Projektkoordinator*innen im Bauwesen. Die moderne Ausstattung, regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsangebote machen das Arbeiten hier nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm und motivierend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektkoordinator*in Inklusion erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Inklusion und Vielfalt in deinem Gespräch. Erkläre, wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektkoordinator*in Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die einzigartig sind und ihre individuellen Stärken einbringen können. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Da Inklusion und Vielfalt eine zentrale Rolle spielen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Jobs, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Projektkoordinator*in zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Planung und Koordination erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben organisierst und Prioritäten setzt. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du ein Projekt erfolgreich koordiniert hast.
