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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und koordiniere Teams für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte Großprojekte und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Baulogistik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Planung, Organisation und Kontrolle logistischer Leistungen für komplexe Bauprojekte
- Ansprechpartner:in für den Bauherrn
- Steuerung und Koordination des Projektteams sowie von Nachunternehmern
- Erstellung von Logistikkonzepten zu Bauvorhaben
- Überwachung und Steuerung von Qualität, Kosten und Terminen sowie Abrechnung der erbrachten Leistung und Nachtragsgestaltung
- Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie aussagekräftigen Logistikberichten während der Bauausführung
- Vertragserstellung für Nachunternehmerleistungen im Bereich Logistik
- Akquisition von Neukunden
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bau oder vergleichbare Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise Baulogistik oder baunahe Dienstleistungen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams etc.) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Offenheit für moderne Methoden (BIM, LEAN)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Baulogistik verbindet Menschen, Maschinen und Materialien – und du führst alles zusammen. Bei uns gestaltest du Abläufe um Großprojekte möglich machen und sorgst dafür, dass Teams Hand in Hand arbeiten. Dein Einsatz schafft Struktur und Erfolg.
Wir benötigen bei der Besetzung der Position keine Unterstützung durch Personaldienstleister.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, Company Bike.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
Kontaktperson:
Ed. Züblin AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Baulogistik-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Projekte und Werte von STRABAG SE. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst, machst du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in - Baulogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitest
✨Verstehe die Baulogistik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Baulogistik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, wie BIM und LEAN, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation und Kontrolle logistischer Leistungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Koordination von Projektteams und Nachunternehmern betreffen. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in das Team einfügen kannst.