Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand

Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ed. Züblin AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Werde Teil von STRABAG SE, dem führenden Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, attraktive Rabatte und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit innovativen Projekten und nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

  • In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand und sorgen für eine wirtschaftliche, technische und vertragsgerechte Umsetzung.
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Projektleitung anspruchsvoller Bauprojekte im Bestand, insbesondere im schlüsselfertigen Hochbau.
  • Sie steuern Projekte im zweistelligen Millionenbereich über alle relevanten Projektphasen hinweg und behalten dabei Kosten, Termine, Qualität und vertragliche Anforderungen im Blick.
  • Sie koordinieren alle am Bau beteiligten Fachdisziplinen, stimmen Planungsprozesse aufeinander ab und stellen sicher, dass alle Gewerke effizient und termingerecht zusammenarbeiten.
  • Sie erkennen technische, organisatorische und wirtschaftliche Risiken frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Projektsteuerung ein.
  • Sie führen Abstimmungen mit Auftraggeber:innen, Nachunternehmen und internen Schnittstellen und vertreten die Projektinteressen souverän.
  • Sie wirken bei der Prüfung von Leistungsinhalten, technischen Unterlagen, Nachträgen sowie bei projektbezogenen Entscheidungen mit.
  • Sie begleiten wiederkehrende und vergleichbare Projektstrukturen im Bestand und entwickeln Abläufe gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter.

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z.B. als Techniker:in oder Meister:in mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau in der Bau- oder Projektleitung mit.
  • Sie haben bereits Projekte im Bestand verantwortet oder waren in vergleichbaren komplexen Bauprojekten mit hoher Schnittstellen- und Gewerkevielfalt tätig.
  • Sie haben Erfahrung in der selbstständigen Organisation, Steuerung und Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte.
  • Sie denken analytisch, erkennen Zusammenhänge schnell und können technische sowie wirtschaftliche Fragestellungen sauber bewerten.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert – auch in einem herausfordernden Umfeld mit vielen Abhängigkeiten.
  • Sie haben Freude daran, Bestandsgebäude weiterzuentwickeln, komplexe Ausgangssituationen zu lösen und Projekte mit Wiederholungscharakter professionell zu steuern.
  • Sie treten professionell und durchsetzungsstark auf und kommunizieren sicher mit Auftraggeber:innen, Nachunternehmen, Fachplaner:innen und internen Projektbeteiligten.
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein:e heimatverbundene:r Profi oder ein:e karrierebegeisterte:r Globetrotter:in sind - bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
  • Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten - gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
  • Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining - wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen.
  • Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
  • Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Parkplatz.
  • Kostenlose Getränke.
  • Sportangebote.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Tarifvertrag.
  • Mobilitätsförderung.
  • Gruppenunfallversicherung.
  • Freitag (halber Arbeitstag).
  • Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitevents.
  • Company Bike.

Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand Arbeitgeber: Ed. Züblin AG

STRABAG SE bietet als führendes Unternehmen im Hoch- und Ingenieurbau in Bayern eine herausragende Arbeitsumgebung, die von Chancengleichheit, Vielfalt und einem starken Teamgeist geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Handeln schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter:innen nicht nur wachsen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Bauprojekte beitragen können. Unsere modernen Büros und attraktiven Zusatzleistungen machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche.

Ed. Züblin AG

Kontaktdaten:

Ed. Züblin AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben und zeigen, dass wir wirklich interessiert sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, hebt dich das von anderen Bewerber:innen ab. Lass uns gemeinsam glänzen!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Bauprojekte brennst und was dich antreibt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Lass uns zusammen Großes schaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Bauingenieurwesen
schlüsselfertiger Hochbau
Kostenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung zu untermauern.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, technische und wirtschaftliche Fragestellungen zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Lösungen zu entwickeln, die sowohl effizient als auch nachhaltig sind.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.