Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: STRABAG SE, führend im Hoch- und Ingenieurbau mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freitag halber Arbeitstag, regelmäßige Events und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Projekterfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Gesamtkoordination und Steuerung von Projekten
- Führen von Verhandlungen mit Auftraggebern, Fachingenieur:innen und Nachunternehmen
- Effiziente Projektsteuerung mit LEAN-Instrumenten
- Planungs- und Projektkoordination sowie technische und kaufmännische Bauleitung
- Implementierung moderner BIM-Arbeitsweisen
- Verantwortung für die Arbeitskalkulation und Budgetsteuerung
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrungen mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen z.B. RIB iTWO
- Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise
Wir bieten
- Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
- Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
- Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
- Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
- Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Kantine/Essenszuschuss
- Company Bike
Projektleiter:in (m/w/d) Hochbau- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ed. Züblin AG
STRABAG SE ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende und verantwortungsvolle Projekte im Hochbau bietet, sondern auch ein starkes Team und eine Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Rahmenbedingungen wie einem Bautarifvertrag und Gesundheitsförderung sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents, ist ZÜBLIN der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen und Großes erreichen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:in (m/w/d) Hochbau- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in (m/w/d) Hochbau- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich am besten kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ed. Züblin AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG SE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit als Projektleiter:in einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Gesamtkoordination, Verhandlungen und Projektsteuerung verdeutlichen. Nutze LEAN-Instrumente oder BIM-Arbeitsweisen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit in dynamischen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du deine Expertise eingebracht hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
